首頁 / 計畫簡介 / 本院執行策略(第一階段)
計畫概要
本計畫名稱為「在地是全人:推動在地基層醫療進化,實踐區域整合與在宅照護雙軸策略」,由東華醫院主提,整合惠來醫療社團法人宏仁醫院、常春醫院,結合地區衛生所、診所、護理之 家與長照機構,推動具「全院統整性 × 跨機構協作性 × 地區特色發展性」的五年整合行動計畫。

三院雖非大型體系,卻長期扮演偏鄉社區醫療第一線守門角色,多年持續參與在宅急症、長照 2.0、失智共照等計畫,累積照護能量,建立基礎協作網絡。

積極回應「健康台灣」之政策願景。 高齡人口快速攀升、多病共照與功能退化患者激增,形成急性醫療、慢性管理與長照銜接的 三方壓力。急性醫療任務沉重,卻缺乏制度化的在宅照護與社區整合能力;醫療人力持續流失, 醫事專業無法穩定留任;數位與資訊系統建設亦相對落後、照護路徑斷點多,成為政策介入與整 合創新急需優先推動的場域。
計畫目標

第一階段(114–115年)執行目標

係由醫療資源不足地區居民實際健康需求及地區醫院之區域角色出發 ,逐步建立「在宅照護與社區健康支持架構、偏鄉急診應變能量提升、區域整合照護協作平 台、強化基層醫療組織與人力穩定制度、AI智慧整合醫療、ESG治理與永續照護推進、中西醫整合與偏鄉照護拓展」七大發展主軸,從醫療人力、急重症、社區、在宅、智慧科技、跨域整合及永續治理等面向奠定區域醫療發展基礎,推動以下目標:

一、建立醫事人才培育與留任支持機制

二、推動資訊系統整合與智慧照護應用

三、建立制度化區域治理與跨機構共照機制

四、強化高齡及多重慢性病整合照護

五、建立醫院ESG治理與永續管理制度

 

計畫成果